第8章 小试锋芒(第4/5 页)

么一说，让姬羽一引申倒真成了一个为厂里培养技术人才的好办法，不但机械设备可以这么做，烧砖工艺也可以这么做，可以让厂里有经验的老师傅传经献宝，更可以聘请科研院所真正的专家来上课，培养出自己嫡系的技术人才。

赵国平由衷庆幸老天爷的眷顾，给他凭空降下来一位天才，他暗自拉开写字台的抽屉，悄悄拿了一沓钱放在一个已经装有钱的信封里，他把信封拿出来，在写字台上轻轻墩了几下，让里面的钱更规整一些，然后把信封推到姬羽眼前：“小姬啊，鉴于你昨晚对厂里做出的重大贡献，厂长办公会研究决定一次性发给你一笔奖金，另外正式聘任你为桥西镇跃进砖厂分管机器设备的技术员，享受车间主任一级的待遇，工资福利与车间主任相同，工作时间每周六天，每天夜间8小时，具体时间和工作你自己安排，周日休息，节假日跟国营工厂、政府机关相同，只要保证机电设备能够完成生产任务指标，享受一线车间相同的奖金分配。有奖就有罚，如果因为机电设备维护保养不利造成停产损失，停产一天要倒扣一天的工资，并视情况扣除季度奖和年终奖。哦，还有一项是我刚加的，你要定期给机电设备操作工进行技术培训上课，厂里给你发讲课补助，每小时5块钱。”

姬羽激动大了：这样的安排太暖心了，处处都在照顾自己，处罚就跟隔靴搔痒一般，现在又要给讲课费，忙道：“厂长，工人们是牺牲休息时间没有报酬参加技术培训，我是利用工作时间给他们上课，我已经挣了厂里的工资，再拿授课费就重复了，干部职工都会有意见的，授课费绝对不能拿。”

“谁有意见，谁敢有意见？谁不服，让他也办培训班，我也给他发授课费，这个授课费不光发给你，我想了，也让其它技术岗位的老师傅们办培训班，也给他们发培训费，花千八百块钱，给砖厂能培养出一个技术骨干我就赚大了，技术是有价值的，五块钱一个小时并不多，给少了那些有真本事的师傅真不一定把绝招献出来，你说是这么个理不？”

姬羽释然，既然还牵扯其它岗位的技术骨干，那就没必要推辞了。

“姬羽，除了刚才说的这些，还有一个事，是公事也是私事，要麻烦你。”

“厂长您说，只要我能做到，我一定尽力去做，尽力做好。”

赵厂长突然提高声音：“赵胜来了吗？让他进来。”

门被推开，一个虎墩墩黑黝黝的青年走了进来，开口叫道：“大伯！”

“嗯！赵胜，你

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