第66章066(第2/4 页)
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离职。
随着三名元老级高管的离开，整个封禹集团也随之元气大伤。
时总离开后，季总没过几个月也走了，身为代理总裁的老翟是销售部门出身，对于其他几个部门的业务不够熟悉，平时也只是让他们根据自身情况计划，没做什么新的调整。
随着时间的推移，集团没有主心骨的短板便慢慢显露了出来，加之季总的消失，也使他背后所运营的基金会停止了对集团的研发资助，研发部门的工作立刻陷入了停摆的状态。
正是因为没有熟悉集团战略部署的人员，经过他们这帮高管和董事会连开了几天会讨论，才一致决定让公司的创始人，曾经担任集团前任总裁的时添回来掌舵。
他们没想到，时总刚回到公司的第一天，便大刀阔斧地改变了季总先前所施行的全部经营战略。
交代完几个重要事项，时添合上手中报表，�
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